“Giovani che scelgono la scuola superiore al buio e imprese che non trovano le competenze che cercano: il mismatch riguarda la metà delle assunzioni, e con la fine del Pnrr rischia di esaurirsi la spinta che in questi anni ha costruito un’infrastruttura preziosa per la formazione, il mercato del lavoro e l’innovazione”. Da qui, Confindustria ha presentato due proposte per intervenire sul divario tra offerta formativa e fabbisogno delle imprese.
La prima iniziativa, chiamata DecidiPRESTO!, prevede l’investimento di 208 milioni di euro l’anno di nuove risorse nazionali per assicurare continuità, a partire dal 2027, a percorsi e strumenti come Its Academy, la filiera 4+2, i dottorati industriali e i rapporti Its-Università. Confindustria avverte che senza una decisione nella Legge di Bilancio “dal 2027 si perde la spinta”.
La seconda proposta, OrientaPRESTO!, punta ad avvicinare le imprese alle scuole medie attraverso la presenza aziendale in aula e un tutoraggio riconosciuto come attività Esg e premiato nei bandi pubblici.
Sull’urgenza dell’intervento è intervenuto Riccardo Di Stefano, vicepresidente di Confindustria per education e open innovation, che al secondo Education & Open Innovation Forum 2026 di Confindustria a Taormina ha affermato: “La parola d’ordine è ‘presto'”.
