Reperire personale tecnico in grado di inserirsi rapidamente nei processi produttivi è una delle principali sfide per le imprese manifatturiere. Per rispondere a questa necessità Maw, agenzia per il lavoro parte di W Group, insieme a Reti Gritti spa — storica azienda di Castelcovati attiva da oltre 70 anni nel settore del riposo — promuovono un’Academy per formare nuovi addetti alla saldatura a filo direttamente in azienda.
Il percorso prevede 56 ore di formazione svolte interamente presso la sede di Reti Gritti, è progettato sulle esigenze produttive dell’azienda ed è gratuito per i partecipanti grazie al finanziamento del fondo Forma.Temp. L’Academy si terrà dal 2 al 10 novembre 2026 e potrà accogliere un massimo di 10 corsisti. La struttura delle lezioni prevede 24 ore di teoria, 24 ore di pratica sulle attrezzature, 4 ore dedicate alla sicurezza di base e 4 ore sui diritti e doveri dei lavoratori.
La parte pratica sarà effettuata direttamente sui macchinari che i partecipanti utilizzeranno in produzione: attrezzature per la saldatura a filo continuo e sistemi robotizzati, con particolare attenzione alle operazioni di ripresa e finitura delle saldature. L’obiettivo dell’iniziativa è favorire l’inserimento lavorativo: dei dieci partecipanti previsti, sei saranno avviati al lavoro tramite somministrazione a partire dal 12 novembre.
Per individuare i candidati Maw ha organizzato colloqui conoscitivi il 27 ottobre presso la filiale di Orzinuovi (Brescia). Gli incontri serviranno a valutare le competenze di partenza, la motivazione e la corrispondenza con il profilo ricercato.
«Le nostre Academy nascono dal confronto con l’azienda cliente e dai suoi reali fabbisogni formativi: a volte, molto concretamente, si tratta di imparare a usare una particolare macchina di cui l’impresa dispone», spiega Nicoletta Gaibotti, HR Consultant Maw Filiale di Orzinuovi. «Per questo, quando possibile, i corsisti si esercitano direttamente in azienda, sugli stessi macchinari su cui lavoreranno una volta terminata la formazione: un modello che favorisce l’onboarding e fa risparmiare tempo all’impresa, che accoglie persone già operative. Quando l’azienda non ha spazi dedicati, mettiamo a disposizione le nostre aule formative all’interno della filiale sul territorio».
«Un ulteriore vantaggio è che il percorso è completamente gratuito per i partecipanti, perché finanziato dal fondo Forma.Temp», aggiunge Gaibotti. «Chi si candida non deve quindi sostenere alcun costo e ha l’opportunità di acquisire competenze tecniche spendibili da subito nel mercato del lavoro».
Le persone interessate possono candidarsi entro il 23 ottobre 2026 rivolgendosi alla filiale MAW di Orzinuovi: 0309941795, fil.orzinuovi@maw oppure iscriversi a questo link: https://www.maw.it/offerte-di-lavoro/bs-castelcovati-201708.
